2022上海居轉(zhuǎn)戶落戶流程

一、單位申請

持居住證人員符合居轉(zhuǎn)戶申請條件，可以向用人單位提出申請并提供申請材料。用人單位對申請材料進行審核后，通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)，向人力資源社會保障部門提交落戶申請。

二、受理

區(qū)人力資源社會保障部門對單位提出的落戶申請線上預(yù)審以及核實檔案，預(yù)審和核檔通過后，單位現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料，對材料不齊全的，區(qū)人力資源社會保障部門告知補齊相關(guān)材料，對材料齊全有效的，進行現(xiàn)場受理。

三、初審

區(qū)人力資源社會保障部門在現(xiàn)場受理后的30個工作日內(nèi)完成初審，初審合格的，上報市人力資源社會保障部門審核。

四、復(fù)核

市人力資源社會保障部門對初審?fù)ㄟ^的材料進行復(fù)核，在40個工作日內(nèi)完成審核。

五、公示

市人力資源社會保障部門審核通過的人員信息，每月定時在人社局官網(wǎng)上進行為期7天的公示。

六、信息同步

公示無異議的，由市人力資源社會保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式，將審批信息發(fā)送同步至市公安部門。

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2022上海人才引進落戶流程

一、【線上申請】

用人單位通過“一網(wǎng)通辦”統(tǒng)一受理平臺，網(wǎng)上提交人才引進申請人相關(guān)材料，經(jīng)網(wǎng)上預(yù)審后，可至現(xiàn)場遞交書面申請材料。中央在滬單位、市屬單位向市人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，其他單位向注冊所在地的區(qū)人力資源社會保障部門經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。

二、【現(xiàn)場受理】

市、區(qū)人才中心依據(jù)條件窗口核驗相關(guān)材料，對符合要求的予以現(xiàn)場受理。

三、【初審】

區(qū)人力資源和社會保障局、市人才中心自現(xiàn)場受理之日起5個工作日內(nèi)，依據(jù)相關(guān)政策提出初審意見。初審?fù)ㄟ^的，上報市人力資源和社會保障局。

四、【審核】

市人力資源和社會保障局依據(jù)相關(guān)政策進行審核，于10個工作日內(nèi)作出審核意見，審核通過的，予以公示。

五、【公示】

市人力資源和社會保障局對審核通過的申請人在政務(wù)網(wǎng)上進行5天的公示。公示通過的，由市人力資源社會保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至公安部門。

六、【戶口遷移】

落戶批復(fù)通過信息發(fā)送到公安部門后，先到上海居住地派出所辦理準遷證，憑準遷證到戶籍地派出所辦理戶口遷移證，憑借戶口遷移證再到上海派出所辦理身份證和戶口卡。

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上海落戶審核不通過？被拒原因分析！

 1. 社保基數(shù)不符

社保、個稅、居住證已滿7年，且有中級職稱的情況下，申報落戶卻被退回！退回理由：需要符合市場化評價標準，也就是前4年社保基數(shù)1倍以上，后3年社保基數(shù)2倍以上（如持有中級職稱，后3年社保可降低至1.3-1.5倍以上）

2. 個稅不匹配

社保基數(shù)符合要求，但是個稅不匹配，仍然是無法落戶成功的。大部分人社保和個稅并未按實際工資繳納，個稅出現(xiàn)零稅、沒報稅等問題，那就有偷稅漏稅的嫌疑。所以個稅不匹配，無法落戶成功。

3. 兩地社保和異地稅

若是在多個城市同時繳納社保，就存在兩地社保，或多家公司同時以工資薪金來報稅，就形成重稅，均無法在上海落戶成功。

4. 合同、社保、個稅不一致

申報落戶時，勞動合同、社保、個稅繳納的公司需一致。若社保和個稅涉及第三方代繳，就會存在勞務(wù)派遣的可能性，需要出示正規(guī)的資料證明，否則代繳時間不能計算在內(nèi)，無法落戶成功。

5. 職稱不能用

辛苦考了個證書，到底能不能用？其實，只要證書是在上海考的，跟自己的崗位和專業(yè)相匹配，單位出具聘書。否則無法用來落戶。

6. 個人檔案問題

調(diào)檔是上海落戶非常重要且必經(jīng)的一步，很多人檔案多少都會有些問題，容易退回材料。有些人檔案可能找不到等問題...

7. 違反計劃生育

違反計劃生育，上海目前還是一票否決。

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上海落戶流程審核的關(guān)鍵細節(jié)都已經(jīng)分享給大家了，在上海落戶審核過程中千萬不要掉以輕心，一定要時刻關(guān)注審核過程中社保、個稅繳納是否符合要求。